Новая схема финансирования школ Москвы не приведет к снижению зарплат учителей
20 августа 2012 года
Изменение системы финансирования московских школ не приведет к уменьшению размера заработных плат учителей, рассказали в понедельник руководители образовательных учреждений.
Ранее некоторые СМИ сообщили, что учителя обратились за разъяснениями в столичный департамент образования по поводу отмены с 1 сентября так называемых "лужковских" надбавок. Вызвано это, якобы, введением новой схемы финансирования столичных школ, предполагающей другой тип надбавок - не уравнительных, а стимулирующих, в зависимости от личных достижений учителя. Наибольший резонанс это событие вызвало среди молодых педагогов и учителей иностранного языка.
Пилотный проект по развитию образования, предполагающий изменение норм финансирования школ, которые теперь зависят от классов, уровня и объема учебного материала, стартовал в Москве в прошлом году.
"Раньше заработная плата состояла из базовой части и "лужковских" надбавок, при этом не было средств для поощрения сотрудников. Сейчас ситуация поменялась: зарплата педагога зависит от результата его работы и нагрузки, которая на него ложится", - рассказал директор школы № 1535 Михаил Мокринский.
По его словам, по-прежнему в обязанности школы входит обеспечение минимального уровня социальной защищенности сотрудников, при этом базовая часть зависит от квалификации педагога.
"Далее с родителями и управляющим советом школы решается, как будут распределяться выделенные школе средства с учетом интересов учеников", - пояснил собеседник агентства.
Он отметил, что зарплата педагогов выросла после изменения системы финансирования примерно на 10 тысяч рублей.
Заместитель директора методического центра Центрального административного округа столицы Павел Кузьмин сообщил , в свою очередь, что базовая часть зарплаты некоторых сотрудников может стать меньше, однако не ограничен размер стимулирующих выплат, которые они могут получить.
"Раньше надбавка к базовой части могла составлять не более 40%, сейчас этой границы нет", - пояснил Кузьмин.
Он добавил, что в округе был проведен мониторинг заработных плат после изменения системы финансирования, который показал, что ни у одного молодого специалиста не снизилась зарплата при сохранении нагрузки.
"Конечно, проще, когда есть фиксированная заработная плата, но, чтобы повысить качество образования, нужны стимулы", - подчеркнул замдиректора методического центра.
Между тем, в пресс-службе департамента образования Москвы сообщили, что сведения о размере заработных платах в московских школах находятся в открытом доступе.
"На сайте национальной программы "Наша новая школа" (www.kpmo.ru) опубликована информация о размере заработной платы по всем школам Российской Федерации, в том числе по московским, с указанием размера заработной платы по каждой школе столицы за каждый месяц", - сообщили в ведомстве.